Haben wir doch gemacht/versucht als RG kam. Die Frage ist, wie macht man da weiter nun mit MC
Haben / Hatten wir alles schon, zBsp.in der Ära Wallson / Grönborg. Was haben die geschwärmt und sich in den Medien selbst beweihräuchert, nur um dann praktisch kaum junge einzusetzen. Oder sogar durch die Blume zu erwähnen, die Jahrgänge seien einfach noch nicht soweit. Schwedische Trainer die in Schweden für Ihre Junioranarbeit in den Medien gefeiert wurden...
Egal wie das mit Crawford ausgeht, er hat in ein paar wenigen Monaten mehr für die ganze Organisation in diesem Bereich geleistet als die Schweden (alle zusammen wäre vielleicht etwas übertrieben, geht aber in diese Richtung)
Ein Konzept ist vorhanden, das kann ich bestätigen und sicher andere auch.
Ob es das Non plus Ultra Konzept ist, welche alle anderen im Schatten stehen lässt? Nö, Wunschdenken!!!
Da kommt soviiiiel dazu, auch hier "mänschelets" und es hat viele Nebenschauplätze ausserhalb des Sports.
Bei der Truppe die ich relativ nahe und fast täglich sah, waren/sind es nicht die Stars von dieser Truppe, sondern die ruhigen Arbeiter, die heute im Sprung in die 1. Mannschaft sind, ausser vielleicht Reichle.
Da gab es bessere die gescort haben wie wild oder hinten alles abgeräumt haben, alle nicht unter den Top 6 welche heute bereits erste NLA Erfahrung gesammelt haben.
Warum? Tja, wer dies beantworten kann, wird im Hockey steinreich. Es gibt kein Patenrezept um NLA zu züchten.
Beispiel: Willy Riedi...
Der Vergleich mit Schweden, Finnland hinkt massiv, ich kann mich nur immer wiederholen: Es ist die Menge an Junioren!
Auf ein Riedi bei uns kommen je nach Land 3-5 Riedi`s im Ausland.
