Gibt es neuerdings eine Deadline, bis wann vor Anpfiff die Nachdrucke generiert werden können? Bei mir zeigt es mal wieder nichts an. 2h vor Spiel 3 war (in einem anderen Account) nur Spiel 5 sichtbar. Trifft also nicht nur meine eigene Karte.
Oder bini eifach z'blöd?
Ticket Nachdruck-Funktion funktioniert wie immer tipp topp. E-Mail weiterleiten funktion ist ein Scheiss.
Versetz dich in die andere Position. Wie würdest du eine Person "übersetzen", deren zwischenmenschlicher Umgang mit dir (oder im Team für mögliche neue Vorgesetzte oder Teammitglieder) mit "korrekt" beschrieben wird; nichts mehr, nichts weniger?
Der Chat-GPT wählt da einen recht deutlichen, nicht grundsätzlich absolut unverständlichen, Ansatz ...
„Korrekt“ kann man schon verwenden, mMn. sollte es dann aber codiert sein, wie bspw. mit. „stets“ davor, wie Colin es sagte. Alternativ gehen auch Adjektive wie „umgänglich“, „kollegial“ oder „angemessen“ , in einem Satz verpackt, um neutral zu wirken..
Und grundsätzlich kommt es meiner Ansicht nach weniger auf das Wort drauf an, sondern mehr auf die Codierung davor. Im Zeugnis kann das positivste Wort stehen, wenn jedoch davor steht „er bemühte sich“, (bspw. ein einwandfreies Verhalten aufzuweisen), dann ist das positivste Wort negativ..
Im Gegenteil, man muss unbedingt die zwei Fälle vergleichen, um aufzuzeigen, wie absurd die Regeln und Prozesse sind.
Wir müssen schon unterscheiden: Ich beurteile den Fall auf Basis der aktuellen Regeln und Prozesse. Du hinterfragst diese Regeln und Prozesse grundsätzlich. Das sind zwei verschiedene paar Schuhe.
Aber klar, das Sounding Board gehört absolut hinterfragt, bin ich vollkommen deiner Meinung. Und das Sounding Board ist ein internes Gremium der SIHF (national), keine IIHF-Institution. Insofern kann man es auch wieder abschaffen, und ich bin mir ziemlich sicher, dass es früher oder später auch überarbeitet oder abgeschafft wird. Sinn und Zweck werden nicht erfüllt.
Lemieux hat 4 Spielsperren erhalten, wird also nicht mehr gegen uns auflaufen können:
https://www.nationalleague.ch/news/vier-spie…brendan-lemieux
Passt! Gute und richtige Entscheidung mit Kategorie II (1-5 Sperren).
Vier Sperren sind objektiv gesehen absolut nachvollziehbar. Habe auch auf drei bis vier getippt.
Für die meisten neutralen Fans, die sich nicht mit der Materie beschäftigen, macht es die Sache unglaubwürdig, weil immer mit dem Fall Bayreuther verglichen wird. Aber wie bereits erwähnt darf man das nicht, denn wenn der Fall Bayreuther vor den Einzelrichter gekommen wäre, wäre er auch in Minimum mit Kategorie II bestraft worden.
Für mich absolut professionell und glaubwürdig, wie entschieden wurde. Keine Wischiwaschi fallübergreifende Kompensation, weil im Fall Bayreuther die Vorinstanz bzw. das Soundingboard (wegen keiner SPD im Spiel) versagt hat.
Gottseidank findet das nächste Spiel in der SLA statt und ich muss mir nicht das Studiogejammer der selbsternannten Experten anhören.
Lions :die Frage ist natürlich auch, welches "korrekt" stimmt denn? Aus deiner Sicht? Aus Sicht der Person, die das Zeugnis ausstellen?
ZSColin und wombat haben es bereits gesagt: „Stets korrekt“ wäre eine neutrale Formulierung. Jederzeit eine eher gute. Ansonsten wenn das Verhalten wirklich gut war, dann steht einwandfrei, vorbildlich oder tadellos oder so .
Das Schlechteste, was man in so einem Fall schreiben darf (wegen der gesetzlichen Pflicht zur wohlwollenden Formulierung), wäre so etwas wie: „Er bemühte sich, sich korrekt zu verhalten“. Das würde mit anderen Worten heissen, die Person war ein riesengrosses Arschloch und hat sich unter aller Sau benommen. Die Version, die ich erhalten habe, ist auch schon mittel bis eher negativ. Und klar, je nach Person, Branche und Unternehmen wird etwas weniger oder mehr darauf geachtet. Aber ich danke für die ganzen Hinweise! Hat mir bestätigt, dass ich es melden muss.
Wenn ich diesen Satz in einem Zeugnis lese, ist das nicht gut. Geh zu dienem Chef und bitte ihn dies nochmals anzuschauen. Wie bereits
hier geschrieben, nur er/sie wird diesen Satz ausgewählt haben, nicht das HR.
Top, danke
suche noch 2 Tickets für morgen Di in der SLA
1x Stehplatz Heim habe ich (Erwachsene).
Meldest dich per PN bei mir, sollte Bedarf da sein..
Aus reiner Neugier: Wurdest du gespickt, weil du während der Arbeitszeit einen Hockeyregel-ChatGPT programmiert hast?
Möglicherweise.. 
Bin jetzt nicht nur hobbylos, wie du geschrieben hast, sondern auch noch arbeitslos wie Krakonos.
Kann man schon fast als einleitenden Satz für die nächste Bewerbung brauchen..
PS: Ja de cm8. Du bisch genau sonen Person, woni ohni jemals ghört oder gseh zha genau weiss, wer du bisch und wi du ticksch. Rein dur dini Forumbiträg.
Ich chönnt eigentli mal en Chatbot erstelle, wo genau eso reagiere wür wie du. Soviel zu hobbylos..
Git imfall würkli Lüüt, wo das machet. Dass wenn die Person mal stirbt, d‘Nachkomme als Erinnerig immer mit dere Person chatte chönnd. 
Oder für so Persönlichkeite, wie en Warren Buffett.. De chasch de Chatbot fröge, wien er investiere wür
Spannend, was ChatGPT so meint:
**Ach, ‚korrekt‘ also. Ein kleines Wort mit großer Wirkung – gerade, wenn man liest, wie liebevoll du die HR-Abteilung als ‚HR-Tante‘ betitelst. Da bekommt man ja direkt ein Gefühl dafür, was mit korrektem Verhalten gemeint sein könnte: höflich genug, um nicht abgemahnt zu werden, aber gerade so charmant wie ein Kaktus im Großraumbüro.
Schon interessant, wie sehr man sich über eine Formulierung im Zeugnis echauffieren kann, während man gleichzeitig die professionelle Arbeit anderer mal eben mit einem abfälligen Kosenamen versieht. Wenn ich raten müsste, hat die besagte ‚Tante‘ da vermutlich sogar eine ganze Ecke diplomatischer formuliert, als es eigentlich nötig gewesen wäre.**
Aber noch ernsthaft: Sprich es an, wird sicher verbessert. Ps. Verhalten gegenüber Kunden würde ich in diesem Satz noch ergänzen, ausser du hattest tatsächlich keinerlei Kundenkontakt.
Ist das die Wish- oder Temu-Version von Chat GPT? Oder doch dieses hochgelobte chinesische DeepSeek?
Aber danke noch für deinen persönlichen Input.
Nur Kundenkontakt. Aber dies ist bereits in einem separaten Satz beschrieben. Ich werde es wahrscheinlich melden.
Grundsätzlich hat dein Vorgesetzter das unterschrieben, also ist nicht das HR schuld sondern nur er
ich lege wenig wert auf den Wisch im Bewerbungsprozess, weil: Wenn dir was nicht passt, sprich es beim Chef an...die Chance, dass die das "verbessern" ist sehr gross
PS: wirklich schlimm find ich das nicht
Merci!
Ja, HR und Vorgesetzter haben unterschrieben, wobei es ein anderer Vorgesetzter war, mit dem ich auch nicht viel zu tun hatte.
Hallo zusammen, die meisten hier drin sind noch ein paar Jährchen älter als ich und/oder sind selbst Vorgesetzte, deshalb interessiert mich eure Meinung sehr.
Ich habe kürzlich mein Arbeitszeugnis vom letzten Arbeitgeber erhalten. Grundsätzlich bin ich damit zufrieden. Mir ist bewusst, dass ein Arbeitszeugnis gemäss OR sowohl wohlwollend als auch wahrheitsgetreu formuliert sein muss. Dass die Aussagen in codierter Form erscheinen, das ist mir natürlich auch bewusst.
Nun zur Frage: In meinem Zeugnis steht der Satz: „Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitenden war korrekt.“
Für mich klingt dieser Satz codiert ziemlich negativ... Und das, obwohl ich mit allen Personen über alle Hierarchiestufen hinweg ein sehr gutes Verhältnis hatte. Es wurmt mich schon, wenn so eine Formulierung von einer HR-Tante stammt, mit der ich während meiner ganzen Zeit nichts zu tun hatte. Und dass mein Vorgesetzter der HR-Tante dieses Feedback gegeben hat, das kann ich ausschliessen.
Jetzt meine Frage an euch, gerade auch aus Sicht einer Führungskraft:
Würdet ihr diese Formulierung als kritisch werten? Würde sie bei euch allenfalls einen negativen Eindruck hinterlassen und dazu führen, dass ihr bei der Referenzperson genauer nachfragt? Und würdet ihr an meiner Stelle aktiv auf den früheren Arbeitgeber zugehen und um eine Überarbeitung bitten?
Danke euch im Voraus für eure Einschätzung, bin gespannt auf eure Meinungen!
Ach Lion, wo soll ich da nur anfangen😂? Diese Positivität kannst du nur von deinem Vater (liebe Gruess em T*** und de nächst Lutz gaht definitiv uf min Nacke 😂) oder Mutter /Bruder haben, aber definitiv nicht von mir 🤣
Aber hey, war ne geile Zeit
😎
Danke danke, werde ich morgen sehr gerne ausrichten. Kenne seine Antwort aber jetzt schon: „Säischem en liebe Gruess zrugg“.
Darum schomal en liebe Gruess im Vorus zrugg, au a dini Familie. Und ich vergisse das mitem usrichte amigs nöd.
Guet Nacht!
Müend wieder emol Bierle vor de SLA
Unser PP ist unterdessen eine Waffe
Übrigens: Seit Bayer an der Bande ist, ist Fabio Schwarz zu 100% für das PP verantwortlich. Man kann ihm ein Kränzchen winden!
Wobei die Problemzone unseres PP‘s auch ziemlich offensichtlich war, wie unter anderem du das auch kommentiert hast. Unsere Stars haben nie geschossen und wollten den Treffer immer noch schöner machen…
Alles anzeigenIch hab sie hier alle auch vor dir als Obernerd gewarnt und? hab zuviel versprochen oder jemanden enttäuscht?
Ich sag es dir gerne immer wieder:R E A L I S T,
ohne rosa Brille und Puderzucker im Arsch! (Okey okey, vielleicht mit einem kleinen Hauch an NegativitätFanboys haben wir ja zur Genüge hier drin.
Ich bleib dabei, das ist kein gutes Halbfinalhockey. Ich lass mich auch von den hohen Resultaten nicht blenden.
Ausserdem wären wir nicht das erstemal das bessere Team und scheiden trotzdem aus, auch wenn sich dies kaum einer vorstellen kann, ich aber schon.
Am Schluss kommt das team in den Final welches 4x gewonnen hat, egal wie.Ich hau gleich nochmal einen raus
Sollte ich tatsächlich ein Nerd sein, was ich von mir entschieden nicht behaupte, dann trägst zweifellos DU die Verantwortung dafür.
Meinem hochgeschätzten Ex-Trainer, Herrscher und Meister Sbornaja würde ich selbstverständlich nie widersprechen.
Doch in einem Punkt muss ich dir trotzdem widersprechen: Wir werden Meister!!
Ich kann und will deinen letzten Satz nicht wahrhaben, zumindest nicht, bevor er tatsächlich Realität geworden ist.
Wenn ich mir das Spiel sieben gegen Lausanne ins Gedächtnis rufe – ohne Weber, ohne Balcers, ohne Malgin (ab dem zweiten Drittel) – oder den Auftritt im CHL-Final, dann erkennt man, wozu diese Mannschaft imstande ist, wenn es hart auf hart ankommt. Dieses Niveau erreicht kaum ein anderes Team in der Schweiz. Die entscheidende Frage lautet: Können wir es erneut abrufen, wenn es notwendig ist?
Mein Glas ist diesbezüglich definitiv halbvoll und nicht halbleer! Ein gewisser Fanboy-Bonus ist dabei auch meinerseits nicht ganz von der Hand zu weisen.
Solltest du letztlich doch recht behalten, wird die Enttäuschung hier verständlicherweise gross sein. Und ja, die Bayer-Hinterfragungs-Debatte würde wohl erneut über Wochen hinweg aufflammen.
Doch wenn man die vergangenen Jahre in der Gesamtheit reflektiert, müssten wir dennoch zufrieden sein. Wir wurden Schweizermeister, haben die Champions Hockey League gewonnen und selbst wenn es dieses Mal „nur“ das Halbfinale oder Finale sein sollte, dann wäre das zwar bitter, aber kein Grund, alles zu hinterfragen. Wir sind und bleiben die erfolgreichste Mannschaft der letzten Jahre. Und ganz ehrlich: Ich sehe den Halbfinal als grösste Hürde. Ich kann mir beim besten Willen nicht vorstellen, dass wir gegen ein dezimiertes Fribourg verlieren würden, sollte es auch Fribourg werden. Aber was weiss ich schon…
Falsche Hoffnungen
Sbornaja ist lieber etwas pessimistischer eingestellt, kann dafür nur überrascht werden. Während die meisten optimistischer eingestellt sind und nur enttäuscht werden können.
Sbornaja geht es deshalb nach dem Spiel immer besser als den meisten im Forum
Fröfen kein Playoffspieler? Ist zusammen mit Ghetto der beste Mann in den Playoffs.
Bin ich nicht gleicher Meinung. Wie beschrieben, er gibt sich Mühe, probiert viel und kämpft auch. Und das rechne ich ihm auch hoch an.
Hat auch sehr gute Zweiweg-Qualitäten, die er zeigt. Trotzdem erwarte ich auch von ihm Tore!
Und wenn das einzige Tor, das du in 9 Spielen schiesst, ein Eigentor ist, dann muss ich schon schmunzeln über deine Aussage
Fröden kämpft immerhin.
Das ist so
war sicher auch nicht frödens tag leider.
Fröden erinnert mich stark an letzte Playoffs. Probiert viel, gibt sich Mühe, kommt auch zu guten Chancen, aber im Gegensatz zur Quali ein Chancentod. Solange er wieder den Gamewinner im Finale schiesst, ist alles gut. Aber dennoch: Man kann schon nicht behaupten, dass er ein Playoffspieler ist…
Der (durchaus zurecht) hochgelobte Herr Zehnder in der Quali, ist in den Playoffs auch noch kein Faktor.
Aber nach der Sache wünsche ich mir insgeheim, Ehlers nimmt ein paar Spieldauern in Kauf und malträtiert sämtliche Ajoulouts-Ausländer. Ohne die ist die Abstieg vorprogrammiert.
Krakonos du weisch scho, dass das arme, arme Ajoie mitem Stukel jetzt 10 Usländer unter Vertrag het. Also wennt di erschte vier usschaltisch im Spiel, denn chömmet eifach di nächste vier im nächste Match
sPöse pöse ZSC, wo mit Geld um sich schüsst, het abgseh vo paar Spiel mitem Chase De Leo no nie über 7 Usländer gha
[…]
In der Theorie ist eine Sperre möglich. Weil Kategorie-II gibt nicht 2-4 Sperren, wie das bei Spieler gegen Spieler der Fall ist, sondern 1-5 Sperren, da Spieler gegen Offiziellen.
Und wie erwähnt: Anhand der Faktenlage kann der Einzelrichter eigentlich fast nur auf Kategorie-II gehen, weil wie erwähnt Kategorie-I wäre bei physischem Kontakt gegen Offiziellen nur dann möglich, wenn Lemieux sich von der Schlägerei hätte befreien wollen und dadurch den Schiedsrichter trifft und das war nicht der Fall. Und Kategorie-III wäre Vorsatz bzw. Ein gezielter Angriff gegen den Ref und das kann man auch ausschliessen.
Jetzt kommt es darauf an, inwiefern der Einzelrichter berücksichtigt, dass sich der Schiedsrichter nicht ganz klug verhalten hat. Aber nur eine Sperre halte ich dennoch für eher unwahrscheinlich.
