Nach der Saison ist vor der Saison

Zitat von Larry

Hat aber seinen Preis was ich gehört habe. Oder auf gut Deutsch: Es wird teurer!

Ja, das ist zu erwarten...

Zitat von Der Weise

Das hat er ja gemacht!
"Dass uns die Einstellung abhandengekommen ist, täglich besser zu werden. Und zwar überall: in der Kabine, auf dem Eis, in der ganzen Organisation. Es kann sein, dass wir zu viel verwaltet und zu wenig gestaltet haben. Auch im Nachwuchs. Die Konkurrenz hat aufgeholt oder uns überholt. Und wir waren als grosse Hockeyorganisation zu wenig mutig, um über den Zaun zu schauen. Uns wurden im Nachwuchs ständig Spieler abgeworben. Wir hingegen waren zu passiv, haben zu sehr nur auf eigene Spieler gesetzt. Wir müssen auf die Jungen zugehen, die uns auffallen. Ihnen aufzeigen, was wir bieten können."

Auf den Nachwuchs bezogen, ja. Nur würde ich gerne etwas, was auf das Fanionteam bezogen ist, lesen...

Zitat von Vladi19

Auf den Nachwuchs bezogen, ja. Nur würde ich gerne etwas, was auf das Fanionteam bezogen ist, lesen...

Naja, die Mannschaft steht mehr oder weniger. Es fehlen noch Ausländer und ein Trainer.
Solange der Trainer nicht bekannt ist, wird man kaum etwas über das Fanionteam hören. Da soll sich der neue Trainer zuerst ein Bild machen und dann seine Entscheidungen treffen.
Macht keinen Sinn Spieler zu entlassen, mit denen der neue Trainer gerne arbeiten würde.

dh die Spieler können gar nie entlassen werden, weil wir vorher den Trainer entlassen (sorry, den Vertrag nicht verlängern!), so wie in den letzten Jahren....

Wenn Du anfängst Spieler aus laufenden Verträgen zu entlassen hilft das wahrscheinlich nicht bei der Kaderplanung. Und mit welch rechtlicher Grundlage will man das tun? Aber anscheinend spielt es dann hier keine Rolle was das kosten würde.

Zitat von Der Weise

Wenn Du anfängst Spieler aus laufenden Verträgen zu entlassen hilft das wahrscheinlich nicht bei der Kaderplanung. Und mit welch rechtlicher Grundlage will man das tun? Aber anscheinend spielt es dann hier keine Rolle was das kosten würde.

Wenn man will findet man Wege !

Dies hat der Z schon ab und zu gemacht, Maurer, Inti und es gibt mehrere Beispiele !
Es sagt ja niemand fristlos kündigen !
Wenn man einen Spieler nicht mehr will, gibt es andere Klubs die ihn übernehmen und man zahlt noch Differenz.

Was mir letzte Woche aufgefallen ist, man hat darauf verzichtet Schäppi und Pius in die NAti zu schicken.
Schäppi hatte in der Meistersaison ingesamt über 100 Spiele, und anscheinend war Pius auch überspielt. Man will jetzt anscheinend einen besseren Aufbau machen, vielleicht eine erste Konsequenz aus der Analyse und vielleicht auch ein Grund warum die beiden letzte Saison nie auf Touren kamen.

Zitat von Der Weise

Wenn Du anfängst Spieler aus laufenden Verträgen zu entlassen hilft das wahrscheinlich nicht bei der Kaderplanung. Und mit welch rechtlicher Grundlage will man das tun? Aber anscheinend spielt es dann hier keine Rolle was das kosten würde.

Es gibt auch andere Möglichkeiten..
Ich wage mal zu behaupten, dass an fast allen unsere Spieler mehrere NLA-Teams Interesse hätten. Somit könnte man ein Tauschgeschäft zumindest in Betracht ziehen.

Aber unsere Kaderplanung ist ja bei den CH-Spieler abgeschlossen.

Zitat von Zesi

Es gibt auch andere Möglichkeiten..
Ich wage mal zu behaupten, dass an fast allen unsere Spieler mehrere NLA-Teams Interesse hätten. Somit könnte man ein Tauschgeschäft zumindest in Betracht ziehen.

Aber unsere Kaderplanung ist ja bei den CH-Spieler abgeschlossen.

Genau man ist ja richtig besetzt ! [emoji30]

Dabei weiss man schon seit einiger Zeit, dass uns Stürmen fehlen die den andere unter die Haut gehen.
Ich glaube nicht, dass unsere Transfer dahin gehend ein Fortschritt ist.
Man verlängert lieber mit den Schwiegersöhnen!

Was mir jedenfalls gefällt ist, dass sie öffentlich die Genügsamkeit in der gesamten Organisation zur Kenntnis nehmen. Ich denke für die erste Mannschaft hilft nur die Einstellung der Spieler und das Sommertraining. Ohne diese beiden Faktoren spielt es keine Rolle, welchen Coach man bringt.

Ich persönlich hoffe, dass sie im Nachwuchs innovativer werden (mich interessiert nicht nur die erste Mannschaft).

Gibt es denn bei uns (egal ob 1. oder jüngstes Team) auch all die Spezialtrainings wie in anderen (Hockey)Länder?

Zitat von vancouver

Wenn man will findet man Wege !

Dies hat der Z schon ab und zu gemacht, Maurer, Inti und es gibt mehrere Beispiele !
Es sagt ja niemand fristlos kündigen !
Wenn man einen Spieler nicht mehr will, gibt es andere Klubs die ihn übernehmen und man zahlt noch Differenz.

Klar. Aber nochmal. Bevor der Trainer nicht feststeht macht dies keinen Sinn.

Zitat von Balz

Was mir jedenfalls gefällt ist, dass sie öffentlich die Genügsamkeit in der gesamten Organisation zur Kenntnis nehmen.

Ja, das ist ein erster guter Schritt.

Dieser "erste gute Schritt" sehe ich eher als ein Versuch der Schadensbegrenzung bei den Saisonkarten. Mehr nicht.

Da muss dann in den kommenden Monaten schon noch mehr kommen, was die Massnahmen betrifft. Ich denke, das ist notwendig um Vertrauen zu schaffen.
Vermute aber mal, dass nichts mehr passieren wird. Der oberste Chefbeamte wird seine eigene Genügsamkeit sich wohl nicht nehmen lassen bis zur Pensionierung.

Ein wichtiger Schritt wäre auch mal einzusehen, dass unser Kader in gewissen Bereichen halt doch nicht so gut ist, wie viele denken.

In der Verteidigung sind wir Stand heute schlicht nur Durchschnitt. Da wird es nach Geering und Marti doch schnell ziemlich düster. Noreau, Phil und Sutter sind und bleiben sehr fehleranfällig.
Bleiben noch Blindi (?), Berni und Trutmann (den ich praktisch nicht kenne).

Mal schauen, was SL aus dem Hut zaubert. Typ Suchy ist gefragt!

truttmann ist ein guter verteidiger, wie dave sutter auch einer ist... mit diem und pedretti stossen weitere spieler mit ehcb vergangenheit zum zsc...
wenn ich mir die bemerkung erlauben darf.... solche spieler muss der zsc in der eigenen organisation finden...

Zitat von rouge+jaune-1939

wie dave sutter auch einer ist...

dankä für dä